来宾企业合规师考试要看教材吗？具体哪些书？
权威指南助你高效备考

考试性质与定位

企业合规师考试是一项专业性极强的职业资格认证，其内容涵盖法律、财务、风险管理、企业治理等多个领域，旨在评估考生是否具备企业合规管理所需的理论知识与实务能力。考试面向企业法务、合规专员、风控人员、审计师等专业人士，也适合希望进入合规领域的职场新人。

根据《企业合规管理办法（试行）》及《企业合规师职业能力评价标准》，考试内容包括企业合规基础、合规管理流程、风险识别与应对、合规监督与改进、合规文化建设等模块，强调理论与实践并重，案例分析比重持续提升。

考试结构与题型

考试通常分为两个科目：《企业合规管理基础》与《企业合规实务》。其中：

• 《企业合规管理基础》：满分100分，60分合格，包含单选题（30%）、多选题（30%）、判断题（20%）、案例分析题（20%）
• 《企业合规实务》：满分100分，60分合格，侧重场景化应用，包括情景判断题（40%）、案例分析题（50%）、合规方案设计题（10%）

近年来，政策法规更新频繁，如《反间谍法实施细则》《数据安全法实施条例》《企业合规不起诉改革试点办法》等均成为考试重点，要求考生具备动态更新知识体系的能力。

报考条件与适用人群

报考企业合规师考试一般要求：

• 具有大学专科及以上学历（含应届毕业生）
• 法律、财务、审计、企业管理等相关专业背景优先
• 具备1年以上企业法务、风控、内控、合规等相关工作经验（中级及以上级别）

特别提示：2024年起，部分地区试点“免试认证”机制，持有CPA、CFA、ACCA、FRM等国际执业资格者可申请免考部分科目，但需提交工作证明及合规实践报告。

核心教材体系

企业合规师考试教材由国家企业合规师职业能力评价中心组织编写，具有权威性、系统性与政策同步性，是备考的基石。考生应以官方指定教材为第一参考资料，避免依赖非权威资料导致知识偏差。

必选教材清单

• 《企业合规管理基础》（2025年版）
  本书系统阐述企业合规的基本概念、法律框架、合规组织建设、合规制度设计等内容，是理解合规体系的入门必读书。重点章节包括：合规管理原则与目标、合规风险识别与评估、合规审查机制、合规报告与问责制度。附录中收录《中央企业合规管理办法》全文及解读，极具参考价值。
• 《企业合规实务操作指南》（2025年版）
  本书以“流程+案例”形式展开，详细讲解合规尽职调查、合规培训、合规监测、合规举报与调查等实务操作流程。每章均配有真实案例解析，如某央企海外并购中的反商业贿赂合规审查、某上市公司数据跨境传输合规方案设计等，帮助考生建立实务思维。
• 《企业合规与风险管理》（2025年版）
  聚焦合规与风险管理的协同机制，分析合规风险与财务风险、运营风险、战略风险的关联性。重点讲解“三道防线”模型（业务部门为第一道、合规部门为第二道、内审/风控为第三道）的实际应用，以及如何将合规要求嵌入业务流程。
• 《企业合规法律法规汇编（2025年增补版）》
  本书汇总截至2025年3月现行有效的法律法规及政策文件，包括《反不正当竞争法》《数据安全法》《个人信息保护法》《刑法修正案（十二）》中涉及企业犯罪的条款、《关于建立企业合规管理体系指南》（GB/T 35770-2022）等。考生需重点掌握与考试高度相关的条文，如第163条（非国家工作人员受贿罪）、第164条（对非国家工作人员行贿罪）等。
• 《企业合规师考试真题解析（2020–2024）》
  由易搜职考网权威整理，包含近5年真题及详细解析。每道题均标注考点来源、解题思路与易错点提示。例如2023年案例题“某国企子公司违规对外担保导致国有资产流失”题，考察合规审查缺失责任认定，正确答案需结合《企业国有资产法》第45条与《公司法》第16条综合分析。

教材使用建议

建议采用“三遍阅读法”：

• 第一遍：通读——快速浏览全书，建立知识框架，标记重点章节与难点
• 第二遍：精读——结合《法律法规汇编》逐条对照，标注法律依据，整理思维导图
• 第三遍：强化——针对薄弱环节重读，结合真题巩固，重点记忆高频考点（如合规调查流程、举报机制设计、合规激励机制等）